Diventare RSPP: le competenze che un datore di lavoro deve avere
La nomina del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è obbligatoria per la maggior parte delle imprese, inclusi i datori di lavoro. Quando non viene scelto un RSPP esterno, il datore di lavoro può assumere questa responsabilità. Per diventare RSPP, il datore di lavoro deve dimostrare alcune competenze specifiche.